D保険様

業種 金融
内容 JOBセクレタリー業務

問題点

  • 語学力保有者、PCハイスキル保有者、庶務業務経験者等、必要に応じて手配していました。
    そのため、仕事内容を選別する必要があり、仕事を頼むのに手間が掛っていました。また、複数の人材を供給していたため、無駄な経費がかさんでいました。

改善策

  • お客様のニーズに合ったスキルを保有する人材を選定しました。
  • ドキュメントリメイクの当社ノウハウを身に付けた上で、複数のスキル保有者を常駐させました。

効果

  • 複数のスキルを保有している人材を供給したため、仕事を選別せずに渡すことが出来、本来業務に特化することが出来ました。
  • 常駐原価を低減出来ました。
  • お客様への提案書をリメイクし、訴求力のあるドキュメントに仕上げ、他社の人材では実現できないサービスを受けることが出来ました。

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